Komplex együttműködési ajánlat közoktatási intézmények részére

Pályázatok közoktatási intézmények részére

Programsorozatok, kapcsolatépítés, szervezetfejlesztés, új tanulási formák - minderre lehetőséget adnak a közoktatási intézményeknek szóló pályázatok. Mi összegyűjtöttük Önnek az összes releváns lehetőséget. Regisztráljon, és kapcsolatba lépünk Önnel.

Ügye az ügyünk, számíthat ránk!

Pályázatok közoktatási intézmények részére

1. TÁMOP-3.2.1/A – Közoktatási intézmények szerepbővítése, újszerű intézményi együttműködések kialakítása (tanulást segítő támogató formák bevezetése)
2. TÁMOP-3.1.4 – Innovatív iskolák fejlesztése
3. TÁMOP-6.1.2 – Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok
4. TÁMOP-3.3.11 – Esélyegyenlőségi elvű minőségi oktatás, valamint az egész életen át tartó tanulás támogatása az LHH kistérségekben
5. TÁMOP-2.4.5 – Rugalmas munkahelyek

Alapadatok az egyes pályázatokról

TÁMOP-3.2.1/A – Közoktatási intézmények szerepbővítése, újszerű intézményi együttműködések kialakítása (tanulást segítő támogató formák bevezetése)

1. Pályázók köre: nonprofit szervezet államháztartáson kívül és belül (Közoktatási intézmények fenntartói, kulturális [közművelődési, közgyűjteményi és művészeti] intézmények vagy fenntartóik, alapító okiratuk szerint művészeti, kulturális tevékenységet folytató intézmények)
2. Keretösszeg: 16,64 Mrd Ft
3. Támogatás összege: 5-100 M Ft
4. Támogatás mértéke: 100%
5. Támogatható pályázatok száma: 170-3416
6. Támogatható tevékenységek: Hagyományostól eltérő tanulási formák bevezetésének támogatása, tanórán kívüli segítő tevékenységek és tanulási lehetőségek feltárása és fejlesztése, bevezetése; A tanulási környezet megváltoztatásával, egyénre szabott fejlesztésekkel és pedagógiai módszerekkel, portfólió jellegű tananyagok biztosításával a tanulók egyéni sikerességét megalapozó programok támogatása; Közösségi kapcsolatépítő programok támogatása; Intézményi együttműködések támogatása közös tanulási akciókra (határontúli, nemzetközi együttműködések, folyamatok, testvériskolai programok); Aktív állampolgárság, önkéntesség erősítése kompetenciafejlesztés eszközeivel; Alap- és középfokú oktatási intézmények újszerű tanulási együttműködése műszaki és természettudományokat oktató felsőoktatási intézményekkel, kutatóhelyekkel, szakmai és civil szervezetekkel; Környezettudatosságra (pl.: zöld-óvodák, öko-iskolák), fenntartható fejlődésre, egészséges mozgásgazdag életmódra, erkölcsre, pénzügyi-gazdasági ismeretekre nevelés támogatása; Az óvodai, iskolai, kollégiumi biztonságos működését, az erőszak megelőzését, intézményi konfliktusok feloldását támogató modellprogramok kidolgozása, adaptálása (személyi és tárgyi feltételek biztosítása); Egészségre és mozgás-gazdag életmódra nevelés; A kulturális intézményeknél meglévő adottságokra, felkészültségre, gyűjteményekre épülő, az iskolai igényekhez, tantervekhez illeszkedő kompetenciafejlesztő pedagógiai (múzeumpedagógiai, drámapedagógiai stb.) szolgáltatások kiterjesztése, programsorozatok tervezése; valamint a meglévő, illetve a pályázat keretében tovább- és kifejlesztett tevékenységek, foglalkozások megvalósítása.
7. Megjelenés: 2012. február

Tekintse meg teljes ajánlatunkat!

TÁMOP-3.1.4 – Innovatív iskolák fejlesztése

1. Pályázók köre: nonprofit szervezet államháztartáson kívül és belül (Közoktatási intézmények fenntartói önállóan vagy konzorciumi formában)
2. Keretösszeg: 25,85 Mrd Ft
3. Támogatás összege: 10-300 M Ft
4. Támogatás mértéke: 100%
5. Támogatható pályázatok száma: 167-5020
6. Támogatható tevékenységek: A kompetencia alapú, befogadó oktatás megteremtésének támogatása: A kulcskompetenciák és a tárgyi tudás fejlesztését támogató, újszerű tanulásszervezési eljárások bevezetése, modern pedagógiai módszertan alkalmazása; az újszerű tanulásszervezési eljárások alkalmazását támogató oktatási programok, taneszközök bevezetése és adaptációja; elterjesztése; Az egészséges és mozgásgazdag életmódra nevelést előtérbe helyező módszertani megújulás támogatása; Digitális tartalmak, taneszközök oktatási gyakorlatban való használata, digitális készségek fejlesztése; A közoktatási intézmények pedagógusainak felkészítése és továbbképzése fentiek intézményi implementációjára, Regionális, kistérségi, települési – intézményközi – együttműködések kialakítása a TÁMOP 3.2.2-vel együttműködve elsősorban a területi, intézmények közötti egyenlőtlenségek csökkentése érdekében; A hátrányos helyzetű gyerekek, tanulók és a sajátos nevelési igényű gyerekek, tanulók többségi óvodákban, iskolákban való befogadását elősegítő programok intézményi alkalmazása; Intézményirányítás fejlesztése, szervezetfejlesztés; Az intézmény pedagógiai programjának, helyi tantervének innovációja, informatikai stratégiájának összehangolása az IKT alapú kompetenciafejlesztés céljaival; Új oktatásszervezési formák bevezetése; egészségtudatos és mozgásfejlesztőstratégiájának összehangolása az azt szolgáló kompetenciák fejlesztésével; Az intézmény minőségirányításának fejlesztése, önértékelési folyamatok; A pedagógusok teljesítményértékelési folyamatának kialakítása, fejlesztése; Az intézmény szerepvállalásának bővítése.
7. Megjelenés: 2012. március

Tekintse meg teljes ajánlatunkat!

TÁMOP-6.1.2/11/1 – Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok – Lokális színterek

1. Pályázók köre: önkormányzatok és intézményeik, vállalkozások, nonprofit szervezetek, bölcsődék, óvodák
2. Projektkiválasztás eljárása:könnyített elbírálású
3. Keretösszeg: 5 Mrd Ft
4. Támogatás összege: 1-10 M Ft
5. Támogatás mértéke: 100%
6. Támogatható pályázatok száma: 500-550
7. Támogatható tevékenységek: Dohányzás megelőzés és dohányzásról való leszokást támogató programok megvalósítása; Alkohol- és drogfogyasztást megelőző tudományosan megalapozott módszereket és eszközöket alkalmazó programok megvalósítása; Stresszkezelő, lelki egészség megőrzésére irányuló egészségfejlesztési programok megvalósítása; Az egészséges táplálkozás, illetve energiaegyensúly (táplálkozás és testmozgás egyensúlya) megtartása, és/vagy visszaállítása érdekében kidolgozott programok megvalósítása, melyek eredményesen befolyásolják többek között a megfelelő folyadékfogyasztást, a túlzott só- és energia bevitelt; A lakosság rendszeres testmozgását elősegítő szabadidős programok megvalósítása, melyek hangsúlyt helyeznek az energiaegyensúlyra – kivéve: technikai sportágakkal, extrém sportokkal, versenysporttal összefüggő programok; Az életvezetési kompetenciák fejlesztését célzó programok megvalósítása; A családi életre való felkészülést támogató programok megvalósítása; A biztonságos szexuális életet elősegítő programok megvalósítása; Elsősegély nyújtási és baleset megelőzési programok megvalósítása.
8. Benyújtás ideje: 2012. március 1-8. és 2012. május 15-31.

Tekintse meg teljes ajánlatunkat!

TÁMOP-3.3.11 – Esélyegyenlőségi elvű minőségi oktatás, valamint az egész életen át tartó tanulás támogatása az LHH kistérségekben

1. Jogosultak köre: nonprofit szervezet államháztartáson belül és kívül
2. Keretösszeg: 18,14 Mrd Ft
3. Támogatás összege: 50-200 M Ft
4. Támogatás mértéke: 100%
5. Támogatható pályázatok száma: 90-361
6. Támogatható tevékenységek: Pedagógiai szakszolgálatok és szakmai szolgáltatások minőségi fejlesztése annak érdekében, hogy a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben is rendelkezésre álljon megfelelő minőségű közoktatási alapszolgáltatás. A társadalmi felzárkózást segítő pedagógiai módszerek (köztük: integrációs pedagógiai rendszer) alkalmazásának, adaptációjának támogatása.
7. Megjelenés: 2012. március

TÁMOP-2.4.5-12/7-8 – A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezések – Rugalmas munkahelyek

1. Jogosultak köre: vállalkozások, költségvetési és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek, nonprofit szervezetek
2. Projektkiválasztás eljárása: egyfordulós
3. Keretösszeg: 1,25 Mrd Ft
4. Támogatás összege: 1-15 millió Ft
5. Támogatás mértéke: 100%
6. Támogatandó pályázatok száma: 65-118
7. Támogatható tevékenységek: Szervezeti szükségletfelmérés; Képzés; Munkafolyamatok racionalizálása; Munkakörök racionalizálása, átszervezése; Dokumentációk át-/kidolgozása; Munkaszervezés átalakítása; Munkaidők átszervezése; Munkaerő-gazdálkodás, személyügyi politika megújítása; Új típusú munkakörök bevezetése, a hozzájuk kapcsolódó/kialakított/ szükségessé vált új munkatársak felvétele és foglalkoztatása; Szolgáltatások (pl. munkaerő-kölcsönző) igénybevétele; Új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése; A béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése; ERFA-tevékenység
8. Benyújtás ideje: 2012. április 1-től 2012. május 1-ig

Tekintse meg teljes ajánlatunkat!