ÖSSZES

TÁMOP-2.4.5 - Rugalmas munkahelyek

Hír Vissza

Végre egy 100%-ban támogatott pályázat, amely célzottan kívánja fejleszteni a munkaszervezeteket.

A TÁMOP-2.4.5-ben 1-15 millió forint igényelhető most a munkakörök átszervezésére, új munkaszervezési formák kialakítására, a hibák feltárására és javítására képzési és tanácsadási szolgáltatások igénybevételével. A pályázók köre jelentősen kibővült az eddigi pályázatokhoz képest, így a mikro-, kis- és középvállalkozások mellett a forrásért a nagyvállalatok, az önkormányzatok, a költségvetési rend szerint gazdálkodó intézmények és a nonprofit szervezetek is indulhatnak.

Pályázzon most!

Kérem, küldjék az együttműködéshez szükséges információkat!

Karikatúra Vissza

Kérem, küldjék az együttműködéshez szükséges információkat!

Szöveges Vissza

TÁMOP-2.4.5-12/7-8

A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezések – Rugalmas munkahelyek

 

Jogosultak köre:

Vállalkozások (jogi személyiséggel rendelkező és nem rendelkező vállalkozások):

  • jogi személyiségű gazdasági társaságok: kft. (KSH 113), rt. (KSH 114), európai részvénytársaság (KSH 115)
  • takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122)
  • mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124)
  • európai szövetkezet (KSH 125)
  • biztosító szövetkezet (KSH 126)
  • szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127)
  • egyéb szövetkezet (KSH 129)
  • ügyvédi iroda (KSH 131)
  • vízitársulat (KSH 133)
  • víziközmű-társulat (KSH 134)
  • erdőbirtokossági társulat (KSH 135)
  • végrehajtó iroda (KSH 136)
  • közjegyzői iroda (KSH 137)
  • magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138)
  • egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139)
  • jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok: kkt. (KSH 211), bt. (KSH 212)


Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek:

  • központi költségvetési irányító szerv (KSH 311)
  • központi költségvetési szerv (KSH 312)
  • helyi önkormányzat (KSH 321)
  • helyi önkormányzati költségvetési szerv (KSH 322)
  • polgármesteri hivatal (KSH 325)
  • többcélú kistérségi társulás KSH 326)
  • helyi önkormányzatok jogi személyiségű társulása (KSH 327)
  • területfejlesztési önkormányzati társulás (KSH 328)
  • társadalombiztosítási költségvetési irányító szerv (KSH 331)
  • társadalombiztosítási költségvetési szerv (KSH 332)
  • köztestületi költségvetési irányító szerv (KSH 341)
  • köztestületi költségvetési szerv (KSH 342)
  • országos kisebbségi önkormányzat (KSH 351)
  • országos kisebbségi önkormányzati költségvetési szerv (KSH 352)
  • országos kisebbségi önkormányzatok jogi személyiségű társulása (KSH 353)
  • regionális fejlesztési tanács (KSH 361)
  • térségi fejlesztési tanács (KSH 362)
  • megyei fejlesztési tanács (KSH 363)
  • kistérségi fejlesztési tanács (KSH 365)
  • helyi kisebbségi önkormányzat (KSH 371)
  • helyi kisebbségi önkormányzati költségvetési szerv (KSH 372)
  • helyi kisebbségi önkormányzatok jogi személyiségű társulása (KSH 373)
  • költségvetési rend szerint gazdálkodó, központi költségvetési körbe tartozó szerv (KSH 381)
  • költségvetési rend szerint gazdálkodó, önkormányzati költségvetési körbe tartozó szerv (KSH 382)


Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:

  • sportegyesület, sportszövetség, országos sportági szakszövetség (KSH 521)
  • egyéb egyesület (KSH 529)
  • szakszervezet (KSH 531)
  • egyéb munkavállalói érdekképviselet (KSH 532)
  • kamara (KSH 541)
  • egyéb köztestület (KSH 549)
  • egyház (KSH 551)
  • önálló egyházi intézmény (KSH 552)
  • egyéb egyházi szervezet (KSH 559)
  • közalapítvány (KSH 561)
  • közalapítvány önálló intézménye (KSH 562)
  • egyéb alapítvány (KSH 569)
  • nonprofit korlátolt felelősségű társasági (KSH 572)
  • nonprofit részvénytársaság (KSH 573)
  • európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (KSH 574)
  • önkéntes kölcsönös biztosító pénztár (KSH 581)
  • magánnyugdíjpénztár (KSH 582)
  • vegyes nyugdíjpénztár (KSH 583)
  • egyéb jogi személyiségű nonprofit szervezet (KSH 599)
  • nonprofit közkereseti társaság (KSH 621)
  • nonprofit betéti társaság (KSH 622)
  • egyéb, jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet (KSH 699)


Projektkiválasztás eljárása:

  • egyfordulós, a pályázatok elbírálása egy szakaszban történik


Támogatás összege:

  • 1-15 millió Ft


Támogatás mértéke:

  • 100% (de minimis, képzési és foglalkoztatási támogatás)


Keretösszeg:

  • Összesen: 1,25 Mrd Ft
    • KMR: 0,25 Mrd Ft
    • KONV: 1 Mrd Ft


Támogatandó projektek száma:

  • Összesen: 65-118
    • KMR: 5-13
    • KONV: 60-105


Benyújtás ideje:

  • 2012. május 1-től 2012. június 1-ig


Támogatható tevékenységek:

  • Szervezeti szükségletfelmérés (a pályázattal kötelezően benyújtandó)
  • Képzés
  • Munkafolyamatok racionalizálása
  • Munkakörök racionalizálása, átszervezése
  • Dokumentációk át/kidolgozása
  • Munkaszervezés átalakítása
  • Munkaidők átszervezése
  • Munkaerő-gazdálkodás, személyügyi politika megújítása
  • Új típusú munkakörök bevezetése, a hozzájuk kapcsolódó/kialakított/ szükségessé vált új munkatársak felvétele és foglalkoztatása
  • Szolgáltatások (pl. munkaerő-kölcsönző) igénybevétele
  • Új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése
  • A béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése
  • ERFA-tevékenység


Fenntartás:

  • A pályázónak vállalnia kell, hogy a támogatott projekt keretében létrehozott rugalmas foglalkoztatási formákat, a ki-/átalakított munkahelyeket a projekt befejezését követően legalább 1 évig teljes mértékben fenntartja.
  • A pályázónak a projekttel kapcsolatos minden dokumentumot elkülönítetten kell nyilvántartania, és legalább 2020. december 31-ig meg kell őriznie.
Együttműködési ajánlat

Kérem, küldjék az együttműködéshez szükséges információkat!

FORRÓDRÓT:

06 20/338 06 96
06 20/338 05 70